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tM

Enviado el:
14/06/2012 20:44:12
Comunicado de artistas - SHREK EL MUSICAL

-- COMUNICADO DE ARTISTAS, POR UN TRABAJO DIGNO --

"Cuando sientas la necesidad de cumplir un sueño, lucha por conseguirlo…"

Y no a cualquier precio.

Y cuando nos referimos al mundo artístico, uno siente, vive, y sueña de una forma más intensa por todo lo que quiere conseguir.

Precisamente por esto: porque soñamos, porque amamos nuestra profesión y porque muchos de nosotros, hemos tenido que apostar mucho, dejando atrás cosas muy valiosas, tanto personales como profesionales y porque, al fin y al cabo, hemos hecho nuestro trabajo, no podemos quedarnos de brazos cruzados, ante la forma de actuar tan mediocre e ilegal de algunas empresas.

Es muy triste tener que llegar al punto de escribir estas palabras desde la indignación, la rabia, la impotencia... Pero no podemos reprimirnos (desde nuestra libertad y derecho) de decir cosas, que creemos que toda la profesión (actores, cantantes, bailarines, técnicos, músicos...), deben conocer.

Empresas como "Theatre Properties" (que acostumbra a cambiar de nombre cuando comienza nueva producción), que ha producido musicales como, Peter Pan, Shrek, Annie, etc., a día de hoy, sigue sin pagar a gran parte del elenco de "Shrek, el musical", como ellos mismos confirman en un mail enviado a dichos trabajadores. El motivo más rápido y cómodo que transmite la empresa es: "no tenemos dinero". Sin embargo, actualmente están de gira por España, con "Peter Pan" y han finalizado otra por República Dominicana con "Shrek el musical", con el gasto que esto conlleva. Toda esta información se puede ver en su propia página web.

Los sueldos que ofrecen son insultantes, muy por debajo del convenio del artista y con unas dietas mensuales, que apenas llegan para alimentarse una semana, apoyándose, según la empresa, en el convenio del artista de Málaga, y que a día de hoy, y después de informarnos, ese convenio no existe.

Contratos muy irregulares, con cláusulas inventadas que provocan risa a la vista de cualquiera con cierto conocimiento legal y, por supuesto, siempre a beneficio de la empresa.

¿Y qué decir del trato personal? El desprecio, el poco interés hacia el trabajador y por lo tanto a la persona, las continuas mentiras, el poco compañerismo, etc., eran el pan de cada día, quizás provocado, por el poco conocimiento sobre el trato a las personas y a lo que teatro se refiere por parte del equipo directivo.

Son varios los musicales que esta empresa ha producido, pero creemos que hay que analizar de qué manera lo ha hecho y la fama que esto le ha dado: está claro que algo falla dentro de esa empresa y creedme, no suele ser el elenco precisamente que, debido al trato vejatorio en condiciones límites, suele “hacer piña” para intentar que el día a día sea más llevadero.

Es cierto, que nadie es perfecto y el ser humano por defecto, siempre suele estar en desacuerdo con algo, pero no olvidemos, que lo más importante, es que se dignifique nuestra profesión desde el respeto a las personas.

Es gracioso y contradictorio a la vez, pero empresas como "Theatre Properties", admiran cada uno de los espectáculos que otras empresas llevan a cabo siguiendo a raja tabla el CONVENIO DEL ARTISTA. Sin embargo, ¿por qué no aplicar este convenio?, ¿por qué no seguir el ejemplo de quién admiras? Quizá porque esta empresa no está dispuesta a correr con los gastos necesarios que conlleva hacer una producción de este tipo de la manera correcta y legal.

"Theatre Properties" debería ponerlo en práctica si quiere llegar a hacer musicales dignos y merecedores de la admiración y el respeto de compañeros y público.

En la actualidad y por todos estos motivos, esta empresa tiene puesta una denuncia con el objetivo de finalizar todo tipo de relación por vía legal, ya que es la única opción a la que hemos podido recurrir.

Es decisión de todos, si como artistas, debemos seguir apoyando a este tipo de empresas que no respetan lo que tanto amamos, y nos da de comer: ¡¡¡nuestra profesión!!!

los actores afectados

 

 

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